تعتبر السمات الشخصية من أهم مكونات كل شخص، و يقوم (
متم ) بالتعرف على عدد من السمات الشخصية للمشاركين، بحيث أنه يستطيع إصدار
عدد من التقارير حول السمات الشخصية، وهذه التقارير
هي :
·
تقرير عن طرق التعلم المناسبة، والتي ستكون فاعلية
التعلم عالية في حال استخدامها، وبعض التوجيهات عن كيفية استخدامها بفعالية في
الدراسة و العمل.
·
تقرير عن البرامج و الأنشطة المناسبة والتي ستساهم في
تطوير المواهب الكامنة لدى الشخص، وستكون هذه البرامج من الممكن ممارستها في الحياة
اليومية.
·
تقرير عن أبرز نقاط القوة و التميز التي تميز الشخص
عن غيره، والتي قد يكون الشخص غير مدركاً له، وسيقدم مجموعة من التوجيهات لتفعيلها
وتحويلها لمنتجات مفيدة للمجتمع.
·
تقرير بالنقاط التي تحتاج لتحسين و دعم،
والتي قد تكون ذات تأثير سلبي في الماضي، والتعرف عليها بحد ذاته مكسب، وسيساعد
الفرد على السعي لتحسينها وتجاوزها، كما سيجد الشخص بعض البرامج التطبيقية المساندة
له في التحسين .
